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CONTRATA-SE EMPREGADA DOMÉSTICA

CONTRATA-SE

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EMPREGADA DOMÉSTICA

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Nível: Operacional Área: Operacional Escolaridade: Ensino médio – Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta 07:30 ÀS 17:30– INTERVALO DE 01:00H Benefícios: Vale transporte Responsabilidades e Experiências desejáveis:

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Atividades :

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geral, as tarefas de casa exercidas são:

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  • Lavar e passar as roupas;
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  • Varrer a casa e passar pano;
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  • Lavar a louça e demais pertences da cozinha;
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  • Cozinhar;
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  • Limpar os móveis;
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  • Lavar o banheiro;
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  • Colocar o lixo pra fora;
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  • Organizar os armários;
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  • Limpar tapetes e pano de chão.
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SALÁRIO R$ 1400 + PLANO DE SAÚDE E CESTA BÁSICA.

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OBS: EXPERIÊNCIA DE 3 MESES E DEPOIS SERÁ EFETIVADA.

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DIREITOS TRABALHISTAS

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a) Registro em CTPS;

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b) Ao salário-mínimo ou ao piso salarial estadual, fixado em lei;

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c) Jornada de trabalho não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais;

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d) Seguro contra acidentes de trabalho;

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e) Irredutibilidade do salário;

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f) Horas Extras – com no mínimo 50% de acréscimo sobre o valor da hora normal;

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g) Adicional noturno – equivalente 20% do valor da hora normal;

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h) Décimo terceiro salário;

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i) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;

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j) Férias vencidas, acrescidas de 1/3 constitucional;

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k) Férias proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional;

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l) Férias em dobro, quando concedidas ou pagas fora do prazo;

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m) Salário-família;

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n) Vale transporte, nos termos da lei;

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o) FGTS equivalente a 8% da remuneração do empregado,

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p) Multa 40% FGTS em caso de demissão sem justa causa;

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q) Seguro-desemprego;

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r) Aviso prévio proporcional – com direito a, no mínimo, 30 dias;

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s) Licença-maternidade de 120 dias;

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t) Estabilidade provisória por força do art. 25 da LC 150/2015 e da Lei 11.324/2006, inclusive na confirmação da gravidez durante o aviso prévio trabalhado ou indenizado;

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u) Licença-paternidade.

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v) Seguro contra acidente de trabalho.

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Requisito: Experiência como doméstica.

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Envio de currículo aqui

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É IMPORTANTE SABER…

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